Aplikácie, RPA a AI agenti od jedného tímu. AI pridáme tam, kde rieši problém — inde stačí dobrý kód. Od 2017.
Tri veci, ktoré si zvyčajne kupujete od troch dodávateľov. Dodáme ich jednotlivo aj ako jeden celok.
RPA bot tam, kde stačí klikať namiesto človeka. LLM agent tam, kde treba rozumieť dokumentu, e-mailu a kontextu.
Dashboardy, B2B portály, mobile aplikácie pre tímy v teréne. Full-stack, postavené tak, aby fungovali roky.
Nasadenie AI už má pravidlá. Systémy, dokumentáciu a dohľad pripravíme tak, aby obstáli pri audite.
Nie ukážky z portfólia. Softvér, ktorý vyvíjame, hostujeme a predávame pod vlastným menom — a používame ho aj my.
Koľko ľudí ešte zvládne kritický proces bez AI — po smene, s odôvodnením každého čísla a predpoveďou, kedy kapacita klesne pod bezpečnú hranicu.
Realtime learning management systém pre firmy, ktoré školia vlastných ľudí — a potrebujú vedieť, kto čím naozaj prešiel.
Nasadiť AI bez toho, aby ste vedeli, koľko ľudskej kapacity vám zostalo, má dva následky. Jeden pocítite v prevádzke, druhý pri kontrole.
Automatizácia neodoberie ľudí naraz — odoberie tých, ktorí proces ešte vedia urobiť sami. Headcount vyzerá rovnako, ale reálne pokrytie klesá, často až na jedného človeka na smenu. To sa ukáže až pri výpadku.
Článok 26(2) žiada, aby ľudia poverení dohľadom mali kompetenciu, školenie a právomoc ho reálne vykonávať. Menovité pridelenie nestačí. Článok 14(4) navyše označuje automation bias za riziko, ktoré treba zvládnuť. Dôkaz musí ukázať, že ten človek dokáže zasiahnuť — nie že je na zozname.
Nariadenie (EÚ) 2026/1744 odložilo povinnosti pre high-risk systémy na 2. december 2027 (samostatné systémy podľa Annex III) a 2. august 2028 (AI zabudovaná v regulovaných produktoch). Je to odklad, nie zrušenie — a merania sa nedajú vyrobiť spätne.
Čítajte to ako termín, nie ako hrozbu. Sankcie podľa AI Act sa viažu na povinnosti, ktoré pre high-risk systémy platia až od decembra 2027, resp. augusta 2028 — dovtedy je to čas na prípravu, nie vymáhateľná pokuta. Povinnosti podľa NIS2 a GDPR platia už dnes. Pri malých a stredných podnikoch sa uplatní nižšia z dvoch súm. Nástroj poskytuje meranie, dôkazy a checklist.
Osem veličín pre každú schopnosť v rozsahu hodnotenia. Žiadnu z nich nepočíta jazykový model — celý výpočet je deterministický a každé číslo sa dá rozobrať späť na vstupy.
Šesť týždňov od prvého scopingu po executive readout. Nepredpokladáme konkrétny MES, CMMS ani typ AI — namapujeme to, čo máte.
Náročnosť na vašej strane: približne 5–7 človekodní, prevažne u ľudí, ktorí vlastnia záznamy — nie nutne u IT. Mená nepotrebujeme, stačí employee_id. Neberieme hodnotenia výkonu, disciplinárne záznamy ani obsah AI konverzácií.
Dnes je to hodnotenie, ktoré si prepočítate, kedykoľvek sa zmenia vstupy. Konektory z neho urobia priebežné meranie — to je ďalšia fáza, nie dnešný stav.
Ručné zadávanie ostáva vo všetkých fázach. Sú závody, ktoré konektor do svojej siete nikdy nepustia, a tie musia vedieť hodnotenie odbehnúť aj tak. Integrácie sú samostatná obchodná aj bezpečnostná téma — prístup do siete, spracovateľská zmluva, odborová rada.
Postavili sme ho, lebo bežné LMS buď stoja ako firemný ERP, alebo sa v nich nedá zistiť, či študent video naozaj pozrel. Beží v produkcii na elearning.batacon.sk.
Preklad kurzov cez jazykový model beží dnes — cez OpenAI-kompatibilné API, takže rovnako funguje s AWS Bedrock alebo modelom na vlastnom serveri. Ostatné vieme doplniť podľa toho, čo dáva zmysel pri vašom objeme školení.
Čo je dnes v produkcii: preklad kurzov. Ostatné tri sú vývoj na mieru nad existujúcim systémom — povieme vám odhad, keď budeme vedieť objem a jazyky.
LMS nemá zmysel, ak si preň ľudia musia pamätať ďalšie heslo a HR prepisuje zoznamy ručne.
Odpoveď je rovnaká, či staviame aplikáciu, bota alebo celý stack.
30 minút na telefóne dá jasnejšiu odpoveď než tri mesiace interných diskusií. Nepotrebujete hotové zadanie ani schválený rozpočet — stačí proces, ktorý nefunguje.
info@batacon.sk +421 908 996 704